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- Historique paie DGFIP (PDF - 78.1 kio)
- L’augmentation des salaires, des fonctionnaires, c’est possible urgent et légitime (PDF - 704 kio)
POUR L’AUGMENTATION DES SALAIRES TOUS EN GREVE LE 19 MARS 2024
Les revalorisations de 3,5% de la valeur du point d’indice en 2022 et de 1,5% au 1er juillet 2023 ainsi que l’octroi de 5 points d’indice au 1er janvier 2024 sont loin de combler la perte de pouvoir d’achat subie par les agents depuis 20 ans. Pire, l’érosion de nos rémunérations s’est amplifiée en 2023 avec une inflation de 4,9% (dont 11,8% pour les seuls produits alimentaires).
Alors que les missions de service public sont pourtant essentielles pour la population et notamment les plus précaires, le ministre de la Transformation et de la Fonction Publique a annoncé que 2024 serait une année blanche en terme de revalorisation du point d’indice et que le mérite et la performance seraient les axes de la rémunération future des fonctionnaires. Les agents ne sont pas dans l’attente d’une prime au " mérite" synonyme d’arbitraire.
Ils exigent une augmentation significative de leurs salaires, reconnaissant leur implication dans le fonctionnement du service public.
TOUTES ET TOUS EN GRÉVE ET EN MANIFESTATION LE 19 MARS 2024
DIEPPE : 10H30 place de la mairie
LE HAVRE : 10H30 devant Franklin
ROUEN : 10H30 devant le CHU
NE SOYONS PAS RÉSIGNER MOBILISONS NOUS
Article publié le 13 mars 2024.