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- Risques_psychosociaux (Word - 12.2 kio)
La DGFIP ouvre... le parapluie.
Les dirigeants de France Télécom ont été traduits devant la justice suite aux nombreux suicides dans leur entreprise.
Aussi, la DGFIP tente de se mettre à l’abri de tels ennuis en faisant appel à un organisme privé d’écoute psychologique. Ce dernier aura 2 rôles :
– tout d’abord, il s’adresse à l’ensemble des agents. Serait-ce que la DGFIP s’inquièterait de problèmes psychologiques de ses agents suite aux suppressions d’emplois et aux restructurations incessantes ?
– ensuite, elle s’adresse également aux problématiques managériales. Est-ce à dire que nos cadres seraient incapables d’assurer leurs fonctions, ou s’agit-il de les préparer à gérer la suppression de leur service et, par conséquent, de leur poste.
Cependant, cette pratique appelle des questions essentielles : quid de la médecine du travail ? Nos médecins n’auraient-ils pas la fibre psychologique ? Ont-ils encore les moyens d’exercer leur mission ?
Lisez l’expression de la CGT ci-jointe.
Article publié le 23 septembre 2018.