sommaire

• ACTUALITES
• DOSSIERS
  • Contrôle Fiscal
  • entretien professionnel
  • Mutations
  • P.P.C.R.
  • Règles de gestion
  • Rémunération
  • Retenue à la Source
  • Santé
  • Statut
  • Temps de Travail
• Humeurs, humour
• le CONTRATTAK II
  • 2015 - 2016 - 2017
  • 2018
  • 2019
  • Années antérieures
• LIENS UTILES
  • INDECOSA
  • liens utiles
• NOS COLERES !
• NOS LUTTES
• NOS MILITANTS
• PARITARISME
  • CAPL
  • CDAS
  • CHS/CT
  • CSA/FS
  • CSAL
  • CTL
• VOS REPRESENTANT-E-S
  • Comissions Administratives Paritaires CAP
  • Comité Départemental de l’Action Sociale
  • Comité Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail CHSCT
  • Comité Technique Local CTL

rechercher

vous êtes ici : accueil > ACTUALITES

Groupe de travail du 12/06/2017. Refusons le Rifseep.

Il ressort de ce groupe de travail que les modifications prévues par le Rifseep en matière de rémunération et de primes sera appliqué aux géomètres dès octobre 2017, et en 2018 pour les autres agents de la DGFIP.

Il est prévu le remplacement de primes actuelles (dont la prime de rendement) par 2 nouvelles primes dont l’une au moins est source d’arbitraire. Cela conduira notamment à la mensualisation de la prime de rendement.

Article publié le 19 juin 2017.