vous êtes ici : accueil > DOSSIERS > entretien professionnel
Toutes les raisons d’un boycott de l’entretien professionnel - Contre l’individualisation des primes et des carrières
La campagne de l’entretien professionnel va débuter, et à ce jour la Direction générale se garde bien de faire la clarté sur les modifications qui vont impacter le déroulement de carrière des agents de catégorie B dès 2016.
Ce sera à compter de 2017 pour les autres.
Le gouvernement entend utiliser la reconnaissance de la « valeur professionnelle » pour revoir complètement la logique de l’avancement (d’échelon, de grade et de corps), et de l’attribution du régime indemnitaire en faisant la part belle à l’individualisation des carrières et à la rémunération au mérite.
En pièces jointes le calendrier 2016 de l’entretien évaluation et l’instruction DG du 7 janvier 2016.
La CGT Finances Publiques appelle tous les agents à débattre collectivement, service par service, pour inscrire le boycott de l’entretien professionnel dans le processus d’action engagé à la DGFIP.
Article publié le 12 février 2016.